聯強 EMBA 文章轉載
我長期都有在閱讀聯強國際寄來的廣告信。說真的，聯強的信可能是我唯一一家沒把他們的信件當廣告信在看甚至會願意去閱讀的。
為什麼會這樣呢？我同樣收其他若干家的電子郵件卻沒這樣的感覺。
有一家 pxxxxe 我就不這樣看待甚至直接在垃圾信機制那直接列入黑名單呢？因為我覺得聯強常常會說客戶在乎的事，而那家公司不太會。
我蠻喜歡杜先生的話，一直就希望可以把他的文章放到我的部落格裡面好方便讀、搜尋。也希望可以和人家分享。 這次剛好看到他們歡迎大家轉載，所以我也去信表達自己的意願。
於是我去信
您好，
我長久以來一直有收到聯強寄來的信件。我蠻喜歡杜先生的話，一直就希望可以把他的文章放到我的部落格裡面好方便讀、搜尋。也希望可以和人家分享。
今天注意到你們的來信裡提到可以轉載的訊息讓我感到很高興。在此請求你們可以允許我將杜先生的聯強 EMBA 的文章轉載到我的部落格 http://blog.tyuan.org 去。
我也會在每一篇文章裡註明你們要求的事項外，
例如：
標題寫： [轉載] 善用外部反映，減少內部管理的盲點
內容會先寫上原文 連結
以及轉載相關訊息才列上本文。
| 1. 轉載文章須註明「作者杜書伍為聯強國際集團總裁兼執行長」 | |
| 2. 轉載文章須註明選自「聯強EMBA」 | |
| 3. 轉載文章需依原內容（含標題）據實轉載，不得擅自修改、增刪、自為重組 | |
| 4. 文章之授權轉載，僅限於非營利使用 |
預計放置文章位置在 http://blog.tyuan.org 的「聯強 EMBA」分類。
很高興也收到回信
Dear Tein Horng Yuan
謝謝你的來信！
誠如我們在網站上所言，聯強很樂意與社會大眾分享我們對職涯成長、經營管理的一些想法， 在一些簡單的轉載原則下，歡迎大家善意轉載。
對文章內容有任何，也歡迎你與我們分享，謝謝。
聯強國際總裁室